Des entreprises qui recrutent

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IESM, expert du recrutement depuis 1996

Agent IESM

Depuis 1996, IESM (Intérim Emplois et Services Mercina) s’impose comme un acteur incontournable du recrutement au Congo. Forts de 28 ans d’expérience,
nous mettons en relation les entreprises de tous horizons avec des talents qualifiés,
en adéquation avec leurs enjeux opérationnels.

Grâce à un réseau solide de partenaires et une connaissance fine du marché local, IESM garantit un service réactif, fiable et professionnel. Notre engagement : offrir à chaque entreprise des solutions RH sur-mesure, avec rigueur et efficacité.

À propos de nous

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Recrutement sur mesure

Nous identifions et sélectionnons les meilleurs profils pour chaque poste. Grâce à notre expertise et notre connaissance du terrain, nous assurons des mises en relation efficaces entre entreprises et talents.

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Mise à disposition de personnel

Besoin de renfort ponctuel ou de solutions à long terme ? IESM met à votre disposition du personnel qualifié, adapté à vos contraintes opérationnelles et à vos délais.

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Gestion des ressources humaines externalisée

Libérez-vous des contraintes administratives. Nous prenons en charge la gestion RH de vos équipes (contrats, paie, suivi), pour que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.

Les réponses à vos questions les plus fréquentes

On a rassemblé ici toutes les questions qu’on nous pose souvent. Si vous en avez d’autres, nous serons ravis d’y répondre directement !

L’intérim, aussi appelé travail temporaire, est une forme d’emploi où un salarié (l’intérimaire) est mis à disposition d’une entreprise utilisatrice par une entreprise spécialisée en intérim pour une durée limitée. Le contrat d’intérim implique trois parties : le salarié, l’entreprise cliente et l’entreprise spécialisée en intérim. Cette dernière s’occupe du recrutement, du contrat de mission et de la paie, tout en assurant un accompagnement professionnel complet.

L’intérim présente de nombreux avantages tant pour les entreprises que pour les candidats. Côté salarié, c’est une opportunité d’accéder rapidement au marché du travail, d’explorer différents secteurs, de développer ses compétences et de gagner en expérience. Côté entreprise, c’est une solution flexible et rapide pour faire face à un pic d’activité ou remplacer un salarié absent, tout en bénéficiant d’un vivier de talents qualifiés.

Une entreprise spécialisée en intérim a pour mission de mettre en relation des entreprises à la recherche de compétences temporaires et des candidats en quête de missions professionnelles. Elle joue un rôle central dans la gestion des ressources humaines à court terme, en assurant le recrutement, l’administration des contrats, le suivi des missions et le conseil RH.

Recourir à une entreprise spécialisée en intérim, c’est faire le choix de la réactivité, de la flexibilité et du gain de temps. Nous sélectionnons pour vous des profils qualifiés et immédiatement disponibles, tout en gérant l’ensemble de l’aspect administratif : contrats, paie, déclarations sociales, etc.

Rendez-vous sur notre plateforme en ligne pour découvrir des centaines d’offres d’intérim mises à jour quotidiennement. Filtrez par ville, secteur ou poste, et postulez en quelques clics. Nos conseillers vous accompagnent jusqu’à la prise de poste pour garantir une intégration réussie.

L’intérim couvre une multitude de secteurs : logistique, BTP, industrie, commerce, services, hôtellerie, santé, tertiaire, etc. Que vous soyez manutentionnaire, assistant administratif, électromécanicien ou aide-soignant, vous trouverez des missions adaptées à votre profil.

Rien de plus simple : inscrivez-vous en ligne ou en agence. Nous vous contactons rapidement pour un entretien, établissons votre profil, et vous proposons des missions adaptées à vos compétences et vos disponibilités. Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.

Outre la diversité des missions, le travail en intérim permet de monter rapidement en compétences, d’élargir son réseau professionnel, et d’accéder à des opportunités parfois inaccessibles autrement. En plus, vous bénéficiez de droits similaires à ceux d’un salarié en CDI : congés payés, mutuelle, indemnités de fin de mission, etc.

Oui. En plus du placement temporaire, nous proposons un accompagnement RH complet : définition des besoins, aide à la gestion de planning, formation des intérimaires, évaluation des profils, et optimisation des ressources humaines. Nous sommes bien plus qu’un prestataire : un partenaire stratégique.

Notre entreprise spécialisée en intérim propose différents types de contrats : missions d’intérim classiques, CDD, CDI intérimaire, ou encore CDI de placement. Cette diversité permet de répondre à toutes les situations professionnelles, que vous soyez en reconversion, en recherche d’expérience ou à la recherche d’un emploi durable.

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